Offres d’emploi

OFFRE D’EMPLOI – Maison l’Ancrage – 11 août 2020

FONCTION COORDINATION DE PROJET

 MAISON L’ANCRAGE PIERRE-DE SAUREL est un organisme communautaire qui a pour mission de soutenir les jeunes (16-23 ans) en difficulté afin d’éviter qu’ils se retrouvent sans domicile fixe. L’organisme vise à leur offrir notamment un lieu d’hébergement temporaire et à favoriser leur intégration sociale. L’organisme favorise l’implication et le partenariat des organismes intersectoriels de la région de la MRC de Pierre-De Saurel dans la mise sur pied et le développement de ses services. L’organisme est présentement en phase de démarrage.

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Relevant du conseil d’administration, la personne occupant cette fonction a le mandat de coordonner la réalisation des activités du projet de préparation à l’investissement de l’organisme et l’encadrement des ressources humaines.

TÂCHES PRINCIPALES

GESTION ADMINISTRATIVE

  • Planifier, organiser et faire le suivi des stratégies d’action du plan d’affaires du projet;
  • Assurer le respect des échéanciers;
  • Produire les rapports de réalisation et d’activités aux bailleurs de fonds;
  • Faire des représentations auprès de divers acteurs et instances;
  • S’assurer de l’application de tous les suivis administratifs;
  • Soutenir le conseil d’administration dans la gestion générale et la vie associative de l’organisme.

GESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES

  • Présenter au conseil d’administration les états des résultats mensuels du projet;
  • Assurer le suivi budgétaire du projet;
  • Produire les rapports financiers requis aux bailleurs de fonds;
  • Coordonner la recherche de financement.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Superviser les employé(es);
  • S’assurer de la qualité du climat de travail.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Avoir de bonnes connaissances en gestion de projet;
  • Avoir de bonnes connaissances du communautaire et de son développement communautaire;
  • Avoir de bonnes connaissances en financement social;
  • Avoir de bonnes connaissances en recherche de financement;
  • Avoir de très bonnes connaissances pratiques des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook), de la plateforme Zoom et des réseaux sociaux;
  • Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Avoir de grandes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
  • Avoir un grand sens d’éthique professionnelle.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Capacité à planifier et à s’organiser;
  • Capacité à exercer un leadership;
  • Capacité à mobiliser et rassembler;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité de gérer les priorités ;
  • Capacité à faire preuve d’intelligence relationnelle;
  • Capacité d’autonomie et de rigueur professionnelle.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente à la nature du mandat;
  • Toute expérience pertinente sera prise en considération.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste contractuel (26 semaines) ;
  • 21 heures semaine;
  • 35,00 $ de l’heure;
  • Date prévue d’entrée en fonction : 8 septembre 2020

 LIEU DE TRAVAIL

Sorel-Tracy

Faire parvenir par courriel, japds@videotron.ca, avant 16 h, le 28 août 2020, votre curriculum vitae, une lettre de motivation et deux lettres de référence. Joindre également une courte capsule vidéo de 3 minutes énonçant votre vision de cette fonction et ce qui vous distingue pour l’exercer.

 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues vont se tenir dans la semaine du 31 août 2020.

OFFRE D’EMPLOI – Maison l’Ancrage – 11 août 2020

FONCTION AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT

 MAISON L’ANCRAGE PIERRE-DE SAUREL est un organisme communautaire qui a pour mission de soutenir les jeunes (16-23 ans) en difficulté afin d’éviter qu’ils se retrouvent sans domicile fixe. L’organisme vise à leur offrir notamment un lieu d’hébergement temporaire et à favoriser leur intégration sociale. L’organisme favorise l’implication et le partenariat des organismes intersectoriels de la région de la MRC de Pierre-De Saurel dans la mise sur pied et le développement de ses services. L’organisme est présentement en phase de démarrage.

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

 Relevant de la coordination, la personne occupant cette fonction a le mandat d’assurer la réalisation des stratégies d’action du plan d’affaires et de faire le démarchage auprès des partenaires potentiels.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Assister la coordination dans la réalisation des stratégies d’action du plan d’affaires du projet;
  • Assister la coordination dans le développement d’outils de communication et de promotion;
  • Assister la coordination dans les représentations auprès des dives acteurs et instances du milieu;
  • Assister la coordination dans l’animation des comités de travail de l’organisme;
  • Assister la coordination dans la recherche de financement.

 COMPÉTENCES REQUISES

  • Avoir de bonnes connaissances du communautaire et de son développement;
  • Avoir de bonnes connaissances en financement social;
  • Avoir de bonnes connaissances en recherche de financement;
  • Avoir de très bonne connaissance pratique des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook), de la plateforme ZOOM et des réseaux sociaux;
  • Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Avoir de grandes habiletés communicationnelles et rédactionnelles;
  • Avoir un grand sens d’éthique professionnelle.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Capacité à planifier, s’organiser;
  • Capacité à exercer un leadership;
  • Capacité à mobiliser et rassembler;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité de gérer les priorités ;
  • Capacité d’autonomie et de rigueur professionnelle;
  • Capacité à faire preuve d’Intelligence relationnelle.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente à la nature du mandat;
  • Toute expérience pertinente sera prise en considération.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste contractuel (26 semaines) ;
  • 35 heures semaine;
  • 27,00 $ de l’heure;
  • Date prévue d’entrée en fonction : 14 septembre 2020

 LIEU DE TRAVAIL

Sorel-Tracy

Faire parvenir par courriel, au japds@videoton.ca, avant 16 h, le 28 août 2020, votre curriculum vitae, une lettre de motivation et deux lettres de référence. Joindre également une courte capsule vidéo de 3 minutes énonçant votre vision de cette fonction et ce qui vous distingue pour l’exercer.

 Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues vont se tenir dans la semaine du 7 septembre 2020.

OFFRE D’EMPLOI – Maison l’Ancrage – 11 août 2020

FONCTION ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) DE PROJET

 MAISON L’ANCRAGE PIERRE-DE SAUREL est un organisme communautaire qui a pour mission de soutenir les jeunes (16-23 ans) en difficulté afin d’éviter qu’ils se retrouvent sans domicile fixe. L’organisme vise à leur offrir notamment un lieu d’hébergement temporaire et à favoriser leur intégration sociale. L’organisme favorise l’implication et le partenariat des organismes intersectoriels de la région de la MRC de Pierre-De Saurel dans la mise sur pied et le développement de ses services. L’organisme est présentement en phase de démarrage.

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION

Relevant de la coordination, la personne occupant cette fonction a le mandat d’assurer le secrétariat, les opérations comptables et les suivis administratifs de la gestion du projet et de l’organisme.

TÂCHES PRINCIPALES

  • Assister la coordination et l’agent(e) de développement dans la production de documents ou rapports ;
  • Établir des systèmes de classement de dossiers répondant aux besoins et assurer la gestion des archives du projet et de l’organisme ;
  • Préparer les états des résultats mensuels pour la coordination et le conseil d’administration;
  • Effectuer toutes les écritures et entrées comptables se rapportant aux opérations du projet et de l’organisme;
  • Tenir à jour tous les registres comptables du projet et de l’organisme, et produire les divers rapports ou relevés financiers nécessaires à l’organisme et aux partenaires financiers ;
  • Assurer le règlement des comptes à payer selon les autorisations obtenues ;
  • Assurer la gestion de la petite caisse, et réaliser toutes les opérations bancaires ;
  • Effectuer les paies et les remises gouvernementales selon les politiques établies ;
  • S’assurer de l’application de tous les suivis administratifs, et produire les rapports aux partenaires et organismes gouvernementaux.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Très bonne connaissance pratique des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Très bonne connaissance pratique d’un logiciel comptable type Sage;
  • Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Avoir un grand sens d’éthique professionnelle.

COMPÉTENCES RELATIONNELLES

  • Capacité de travail en équipe;
  • Capacité de gérer les priorités ;
  • Capacité d’autonomie et de rigueur professionnelle;
  • Capacité à faire preuve d’intelligence relationnelle.

QUALIFICATIONS REQUISES ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au secrétariat et à la comptabilité ;
  • 1 à 2 ans d’expérience en tenue de bureau, secrétariat et comptabilité.

 CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste contractuel (26 semaines) ;
  • 21 heures semaine;
  • 20,00 $ de l’heure;
  • Date prévue d’entrée en fonction : 14 septembre 2020

LIEU DE TRAVAIL

Sorel-Tracy

Faire parvenir votre curriculum vitae, une lettre de motivation ainsi que deux lettres de référence, avant 16 h, le 28 août 2020, par courriel : japds@videotron.ca

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues vont se tenir dans la semaine du 7 septembre 2020.

OFFRE D’EMPLOI – La Porte du Passant – 6 août 2020

 INTERVENANT de milieu – volet itinérance – Halte repos

 La halte -Chaleur extrême, lors de canicule la halte sera une ouverture prolongée de la salle communautaire de La Porte du Passant, au 80 rue Phipps , soit jusqu’à 20 h sur semaine et les samedis- et les dimanches, de midi à 20 h. Nous avons été désignés par le CLIPDS (Comité local en itinérance Pierre-De Saurel) avec l’appui du CISSSME (Centre intégré de santé et services sociaux de la Montérégie-Centre). La halte repos sera un lieu de ravitaillement et de repos provisoire pour les gens en situation d’itinérance.  La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de contribuer à la lutte à la pauvreté, à l’inclusion des personnes et à la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel.

Description des tâches :

 Sous la responsabilité de la directrice générale :

Responsable de l’accueil à la halte-de fraîcheur;

  • Veiller aux besoins de base en offrant, selon les besoins, collation rafraîchissante, breuvages, eau, repas légers, douche et possibilité de prendre du repos pour quelques heures en toute sécurité.
  • Intervenir auprès des itinérants et /ou des gens fragilisés qui se présentent à l’organisme au quotidien et/ou qui sont référés par le milieu.
  • Cibler le besoin et faire les références à l’équipe de SRA.
  • Promouvoir les services de La Porte du Passant et l’entraide à travers les ressources du milieu.
  • Travailler de concert avec l’équipe du projet SRA (Stabilité résidentielle avec accompagnement) ainsi qu’avec l’équipe de travailleurs de rue.
  • Assurer un suivi pour la gestion quotidienne des mesures sanitaires en place; aire de repos, douche, etc.

 Profil recherché :

  • Une expérience en travail social et en relation d’aide
  • Formation en travail social, en éducation spécialisée ou relations humaines
  •  Sensibilité à la problématique de l’itinérance et des personnes en difficulté
  • Expérience minimale de trois ans en relation d’aide, animation ou travail communautaire
  •  Aptitude marquée pour la communication orale et écrite
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité de passer à l’action
  • Habiletés à travailler en équipe
  • Connaissances des logiciels de la suite Office
  • Dynamisme, esprit créatif, écoute et polyvalence sont aussi des qualités recherchées pour ce poste

 Conditions d’emploi

 Poste contractuel jusqu’au 13 septembre 2020, mais pourra être prolongé pour combler à l’automne et à l’hiver, période de grand froids

  • Nombre d’heures par semaine: selon les canicules entre 28-40 heures /semaine -Poste de soir et de fin semaine
  • La personne devra accepter une investigation de son honnêteté et devra fournir les pièces d’identité à cette fin.

 Veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante :  laportedupassant@videotron.ca ou par la poste à La Porte du Passant, 80, rue Phipps, Sorel-Tracy (Québec)  J3P 4B7 le plus tôt possible, besoin immédiat. Seule les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

OFFRE D’EMPLOI – La Porte du Passant – 6 août 2020

 INTERVENANT DE MILIEU – HALTE REPOS, VOLET ITINÉRANCE

La halte repos est un nouveau projet à La Porte du Passant. Nous avons été désignés par le CLIPDS (Comité local en itinérance Pierre-De Saurel) avec l’appui du CISSSME (Centre intégré de santé et services sociaux de la Montérégie-Centre). La halte repos sera un lieu de ravitaillement et de repos provisoire pour les gens en situation d’itinérance.

La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif ayant pour mission de contribuer à la lutte à la pauvreté, à l’inclusion des personnes et à la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel.

Description des tâches :

 Sous la responsabilité de la directrice générale :

  • Responsable de l’accueil à la halte-repos; veiller aux besoins de base en offrant, selon les demandes, (repas, collation, douche et possibilité de prendre du repos pour quelques heures en toute sécurité).
  • Intervenir auprès des itinérants qui se présentent à l’organisme au quotidien et/ou qui sont référés par le milieu.
  • Les accompagner dans la recherche de solutions; insécurité alimentaire, logement, autres sphères de la vie quotidienne.
  • Promouvoir les services de La Porte du Passant et l’entraide à travers les ressources du milieu.
  • Travailler de concert avec l’équipe du projet SRA (Stabilité résidentielle avec accompagnement) ainsi qu’avec l’équipe de travailleurs de rue.
  • Assurer un suivi pour la gestion quotidienne des mesures sanitaires en place; aire de repos, douche, etc.

Profil recherché :

  • Formation en travail social, en éducation spécialisée ou relations humaines,
  • Sensibilité à la problématique de l’itinérance et des personnes en difficulté,
  • Expérience minimale de trois ans en relation d’aide, animation ou travail communautaire,
  • Aptitude marquée pour la communication orale et écrite,
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité de passer à l’action,
  • Habiletés à travailler en équipe,
  • Connaissances des logiciels de la suite Office,
  • Dynamisme, esprit créatif, écoute et polyvalence sont aussi des qualités recherchées pour ce poste

Conditions d’emploi

  • Poste contractuel jusqu’au 31 mars 2021
  • Nombre d’heures par semaine : 28 à 30 heures / semaine
  • Taux horaire : 20$ / h
  • Poste généralement de jour, devra cependant être disponible de soir et de fin de semaine selon les besoins
  • Date prévue d’entrée en fonction : Août 2020
  • La personne devra accepter une investigation de son honnêteté et devra fournir les pièces d’identité à cette fin

Veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante :  laportedupassant@videotron.ca ou par la poste à La Porte du Passant, 80 rue Phipps, Sorel-Tracy (Québec)  J3P 4B7 le plus tôt possible, besoin immédiat. Seule les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

OFFRE D’EMPLOI – La Porte du Passant – 6 août 2020

 INTERVENANT DE MILIEU

 La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif, un milieu de vie de groupe et de partage au quotidien, ayant pour mission de contribuer à la lutte contre la pauvreté, à l’exclusion des personnes et à améliorer la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel.

Projet volet itinérance : L’approche Soutien Résidentiel avec Accompagnement, vise notamment à offrir aux personnes en situation d’itinérance, la possibilité de faire partie d’un programme d’accompagnement, pour la recherche d’un logement et le maintien permanent en leur imposant le minimum de conditions préalables et un soutien individuel selon ses besoins.

Nous vous invitons à vivre une expérience de travail enrichissante et valorisante en participant à la mission de l’organisme, et ce, dans un lieu de travail sans jugement. Par le partage et l’entraide, nous venons quotidiennement en aide à des gens fragilisés.

Description des tâches :

 Sous la responsabilité de la directrice générale :

  • Stimuler la clientèle dans la recherche de solutions face aux problèmes et l’organisation de la vie quotidienne;
  • Planifier et mettre en opération les moyens identifiés pour répondre aux besoins exprimés par la clientèle;
  • Organiser et accompagner les individus dans la prise d’un logement à travers le projet SRA;
  • Organiser des sessions d’informations et des activités selon les besoins exprimés;
  • Accompagner la clientèle afin favoriser leur intégration sociale et le réseautage;
  • Promouvoir les services de La Porte du Passant et l’entraide à travers les ressources du milieu;
  • Participer au suivi pour la gestion quotidienne des bénévoles qui œuvrent au sein de l’organisme.

Profil recherché :

  • Formation en travail social ou en éducation spécialisée;
  • Connaître la problématique de l’itinérance;
  • Expérience minimale de trois ans en relation d’aide;
  • Aptitude marquée pour la communication orale et écrite;
  • Leadership, sens de l’organisation et autonomie;
  • Habileté à travailler en équipe; et avec les équipes externes
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office;
  • Dynamisme, esprit créatif, écoute et polyvalence sont aussi des qualités recherchées pour ce poste;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Conditions d’emploi

  • Contrat de travail jusqu’au 31 mars 2021
  • Nombre d’heures par semaine : 35 heures
  • Taux horaire : 20$ /h
  • Poste de jour généralement de soir et fin de semaine
  • Date prévue d’entrée en fonction : septembre 2020
  • La personne devra accepter une investigation de ses antécédents judiciaires.

Veuillez faire parvenir votre CV à l’adresse courriel suivante :  laportedupassant@videotron.ca ou par la poste à La Porte du Passant, 80 rue Phipps, Sorel-Tracy (Québec)  J3P 4B7 le plus tôt possible, besoin immédiat. Seule les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.